Avant de vous lancer dans l’une de ces formations, il est important de savoir le pourquoi de votre démarche. Est-ce pour acquérir de nouveaux savoirs, booster la carrière professionnelle ? Besoin d’un perfectionnement ? Savoir choisir le type de formation est important pour votre nouvelle étape professionnelle. Voici donc comment distinguer ces deux types de formations selon votre objectif.
Formation qualifiante
Parfois intensive, elle se fait en quelques jours ou quelques mois, pour à la fin décrocher une attestation de stage ou un certificat d’aptitude. Son avantage est d’être tout à fait opérationnel à la fin de la formation. Disponible en plusieurs modules (longs, courts, cours d’été, du soir, ou du weekend) elle est modulable selon votre disponibilité en interne ou via des organismes particuliers.
Elle permet notamment de développer votre compétence ou de vous faire une mise à jour sur les nouveaux outils du monde professionnel. Elle vous permet également d’être polyvalent face aux nouvelles technologies. Salarié ou indépendant, elle vise à acquérir de nouvelles compétences et vous positionner vers une évolution du poste ou aussi booster votre CV pour les demandeurs d’emploi.
Pour une formation qualifiante, des financements peuvent être octroyés notamment sur : le plan de formation, le Compte Personnel de formation (CPF), l’aide individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi, etc.
Formation diplômante
À la fin d’une formation certifiante, vous obtiendrez un diplôme de qualification, dédié à une branche spécifique professionnelle. Lié directement à un métier donné, le diplôme ou le certificat de qualification personnelle est reconnu sur tout le territoire français via la firme professionnelle qui l’a créé. Il est à savoir qu’elle est régie par les normes ISO ou AFNOR, d’où la valeur est attestée.
Elle s’adresse à un public désirant obtenir un diplôme, et cela depuis l’école ou l’université ou dans des centres spécialisés. En commençant par le CAP en aboutissant au Master, toutes les formations diplômantes sans sanctionnées par un diplôme d’état qui par ailleurs sont classés selon 2 critères : le nombre d’années d’études et le niveau.
Statut des diplômes
On dit qu’un diplôme est visé quand : la qualité pédagogique de l’éducation est assurée, du cas des BTS, DUT, License, Master et les Bacc +3 à +5 où les écoles reconnues ont effectué une demande.
Un diplôme est inscrit ou enregistré : si la formation est enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles ou RNCP après évaluation.
Un diplôme comme la licence, le master ou le titre d’ingénieur est habilité par le ministère de l’Éducation nationale.
Un diplôme agréé : si la formation est agréée par sa qualité par les organismes et associations professionnels, comme le diplôme d’architecte d’intérieur ou de journaliste.
Pour résumer, la différence entre formation qualifiante et diplômante est flagrante. Même si les deux types proposent des formations, la différence est que la qualifiante est à juste titre temporaire pour un besoin de qualification ou pour accentuer ses connaissances, contrairement à celle diplômante qui vise à l’obtention des diplômes officiels.